Odmena Johna Ternusa v novej funkcii generálneho riaditeľa Apple môže dosiahnuť cieľovú hodnotu 58 miliónov dolárov ročne. Spoločnosť podrobnosti zverejnila v aktualizovanom dokumente pre americkú Komisiu pre cenné papiere a burzu. Nejde však o sumu, ktorú nový šéf dostane automaticky.
Apple nastavil Ternusovi ročný plat tri milióny dolárov. Ďalších 55 miliónov predstavuje cieľová hodnota akciovej odmeny pre fiškálny rok 2027. Jej konečná hodnota bude závisieť od času aj výsledkov spoločnosti.
Odmena Johna Ternusa: z čoho sa skladá
Pevná mzda tvorí iba malú časť celého balíka. Hlavnú zložku predstavujú obmedzené akciové jednotky, známe ako RSU. Tie sa na skutočné akcie menia postupne a až po splnení určených podmienok.
Štvrtina akciovej odmeny bude viazaná na čas. Táto časť sa má uvoľňovať každého pol roka počas štyroch rokov. Takéto nastavenie motivuje riaditeľa, aby vo firme zostal dlhšie.
Zvyšných 75 percent závisí od výkonu. Apple bude sledovať celkový výnos pre akcionárov a porovná ho s firmami v indexe S&P 500. Rovnaký princíp spoločnosť dlhodobo používala aj pri odmeňovaní Tima Cooka.
Väčšina závisí od výkonu Apple
Cieľových 55 miliónov dolárov v akciách preto nie je zaručených. Ak sa akciám Apple nebude dariť podľa stanovených kritérií, výsledná odmena môže byť nižšia. Naopak, veľmi dobrý výkon môže jej hodnotu zvýšiť.
Takéto rozdelenie spája veľkú časť príjmu riaditeľa s výsledkami firmy. Zároveň však môže podporovať dlhodobé rozhodnutia, pretože časť akcií sa uvoľňuje počas štyroch rokov.
Presné pravidlá potvrdzuje oficiálny dokument Apple pre SEC. Spoločnosť v ňom opisuje aj nové odmeňovanie Tima Cooka.
Prechodná odmena za fiškálny rok 2026
John Ternus prevzal funkciu generálneho riaditeľa 1. septembra 2026. Keďže nastúpil až pred koncom fiškálneho obdobia, Apple mu schválil pomernú akciovú odmenu.
Jej cieľová hodnota je 2,5 milióna dolárov. Táto suma sa týka iba obdobia, počas ktorého Ternus vedie firmu vo fiškálnom roku 2026. Plný ročný balík sa začne uplatňovať vo fiškálnom roku 2027.
Koľko dostane Tim Cook
Tim Cook po odchode z pozície CEO zostáva výkonným predsedom predstavenstva. Jeho ročný plat bude od 26. septembra 2026 predstavovať dva milióny dolárov. Okrem toho mu Apple schválil akciovú odmenu s cieľovou hodnotou 45 miliónov dolárov.
Polovica Cookovej akciovej odmeny bude viazaná na čas. Druhá polovica bude závisieť od výkonu akcií Apple. Jeho cieľová kompenzácia tak dosahuje 47 miliónov dolárov bez prípadných výkonnostných bonusov.
Cieľová suma nie je zaručený príjem
Pri čítaní týchto čísel je dôležité rozlišovať medzi platom a cieľovou kompenzáciou. Plat je pevne stanovený. Hodnota akcií sa však môže meniť a ich pridelenie závisí od splnenia podmienok.
Dokument navyše nezahŕňa prípadné bonusy založené na výkone. Skutočný príjem oboch manažérov preto môže byť vyšší alebo nižší. Výsledok ovplyvní vývoj Apple aj cena jeho akcií.
Čo odmena hovorí o novej ére Apple
Odmena Johna Ternusa ukazuje, že Apple chce spojiť jeho úspech s dlhodobým výkonom spoločnosti. Väčšina balíka nie je hotovosť, ale akcie viazané na výsledky. Firma tak pokračuje v modeli, ktorý používala počas vedenia Tima Cooka.
Pre Ternusa pôjde o prvý celý rok na čele jednej z najhodnotnejších technologických spoločností. Jeho rozhodnutia ovplyvnia produkty, služby aj smerovanie Apple. Ďalšie správy o firme nájdete v rubrike Apple.
